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虚拟仿真实验教学中心管理体系
我校基础生物科学与技术虚拟仿真实验教学中心,实施校、院两级管理,人、财、物由中心统一调配。中心虚拟实验由生物工程与微生物虚拟实验模块、植物学虚拟实验模块、仪器设备使用及实验室安全培训虚拟实验模块等3部分组成。各实验模块功能即可独立使用又可组紧密配合,承担并完成部分本科学生虚拟仿真实验教学与研发工作。
中心实行主任负责制,中心主任人选由教学委员会推荐、学校任命; 各功能实验室和功能组负责人由管理能力强、教学经验丰富、熟悉虚拟实验技术、勇于创新的教师兼任。应为副教授或具有博士学位的在岗教师中通过公开选拔产生,由学院任命, 并享受教研室主任的相关待遇。中心其他人员实行公开招聘、竞争上岗、定期考核的管理机制;人员集中管理,资源共享,统一使用。中心制定并建立一整套有关实验人员管理和考核、仪器设备管理和保障制度,如“实验技术人员的岗位职责与考核制度”、“虚拟实验教学平台网络安全管理办法”“虚拟实验教学软件研发奖励办法”等,建立有效的激励、考核机制与管理办法,调动教师的实验教学和研发工作的积极性,以保障中心的科学管理、有序运作和可持续发展。
中心在教学指导委员会指导下制定发展规划,由学校教务处和资产管理处进行审定和宏观管理。校产管理处负责全部虚拟仿真实验的硬件条件建设,包括经费、场所、设施和设备的建设和运转保障;教务处负责虚拟仿真课程的指导、内容审定和制定相关规章制度、培训计划与考核制度。中心各类岗位人员由学院直接管理。